Cierre del Blog
Hace algunas semanas anuncié el cierre de mi Blog. Sucede que mis grandes amigos de Data Mining Consulting me han ofrecido apoyo para continuar con este esfuerzo, esta vez desde una organización líder en su campo de acción y que se ha ganado un lugar muy importante en el mundo del análisis de datos en nuestro país. De hecho, estas últimas semanas, los avisos se han estado publicando en ambos lugares, como podrán comprobar si entran a la Bolsa de Trabajo de DMC (http://www.dataminingperu.com/bolsa-de-trabajo) Ellos vienen publicando ofertas de empleo y prácticas desde hace algún tiempo y me parece que es mejor unir esfuerzos, así todos salimos ganando.
Hay muchas personas que me han agradecido por este Blog. En realidad no es para tanto, todo el mundo sabe que los avisos siempre han sido públicos (copiados de Computrabajo, Bumeran o Aptitus) y cualquiera podría haberlos encontrado en Internet. Es más, me siento algo culpable por cultivar la flojera en mis colegas. Creo que cuando te cuesta conseguir algo, lo valoras mucho más. Si lo tienes a la mano, pues no le das la importancia debida. Y si en verdad este Blog les ha ayudado de alguna manera, la mejor forma de agradecer, es avisar cuando se enteren de alguna nueva oportunidad de trabajo, para publicarla.
Personalmente, siento que he ganado mucho con esto. Quizá no en el sentido económico. Sólo el poder conocer muy bien la oferta y demanda de trabajo en mi país durante diez años, tiene un valor incalculable. Y conocer personas fantásticas. Sobre todo eso último.
Quisiera agradecer por su apoyo, principalmente a los colegas y a las personas que trabajan en las áreas de Recursos Humanos que me enviaron avisos para publicar en todo este tiempo. Sin ellos, este Blog no hubiera ayudado a tantas personas.
Muchas gracias por la confianza a tod@s y en adelante les invito a consultar la Bolsa de Trabajo de DMC.
Luis Cajachahua.
p.d. En lo sucesivo, les pido enviar los avisos para publicar al correo bolsadetrabajo@dataminingperu.com aunque me pueden seguir copiando para darles seguimiento.
Hace algunas semanas anuncié el cierre de mi Blog. Sucede que mis grandes amigos de Data Mining Consulting me han ofrecido apoyo para continuar con este esfuerzo, esta vez desde una organización líder en su campo de acción y que se ha ganado un lugar muy importante en el mundo del análisis de datos en nuestro país. De hecho, estas últimas semanas, los avisos se han estado publicando en ambos lugares, como podrán comprobar si entran a la Bolsa de Trabajo de DMC (http://www.dataminingperu.com/bolsa-de-trabajo) Ellos vienen publicando ofertas de empleo y prácticas desde hace algún tiempo y me parece que es mejor unir esfuerzos, así todos salimos ganando.
Hay muchas personas que me han agradecido por este Blog. En realidad no es para tanto, todo el mundo sabe que los avisos siempre han sido públicos (copiados de Computrabajo, Bumeran o Aptitus) y cualquiera podría haberlos encontrado en Internet. Es más, me siento algo culpable por cultivar la flojera en mis colegas. Creo que cuando te cuesta conseguir algo, lo valoras mucho más. Si lo tienes a la mano, pues no le das la importancia debida. Y si en verdad este Blog les ha ayudado de alguna manera, la mejor forma de agradecer, es avisar cuando se enteren de alguna nueva oportunidad de trabajo, para publicarla.
Personalmente, siento que he ganado mucho con esto. Quizá no en el sentido económico. Sólo el poder conocer muy bien la oferta y demanda de trabajo en mi país durante diez años, tiene un valor incalculable. Y conocer personas fantásticas. Sobre todo eso último.
Quisiera agradecer por su apoyo, principalmente a los colegas y a las personas que trabajan en las áreas de Recursos Humanos que me enviaron avisos para publicar en todo este tiempo. Sin ellos, este Blog no hubiera ayudado a tantas personas.
Muchas gracias por la confianza a tod@s y en adelante les invito a consultar la Bolsa de Trabajo de DMC.
Luis Cajachahua.
p.d. En lo sucesivo, les pido enviar los avisos para publicar al correo bolsadetrabajo@dataminingperu.com aunque me pueden seguir copiando para darles seguimiento.
